紫反驳道:11个英国政府员工被解雇了社交媒体在工作中使用!

铺设到政府的工作和养老金部(DWP),英国的“卫报”昨天与挑衅题为“ 十一使用Twitter或Facebook被解雇公务员的工作和养老金的故事。

左倾Grauniad甚至繁荣提出从口入右倾的代表的话智囊团议会街 ,擂鼓说:“在一个社会化媒体时代,乞丐的信念,员工被禁止使用Twitter和Facebook等网站工作场所。“

唷!

天上似乎没有愤怒,像爱仇恨turn'd,也不会下地狱愤怒,就像一个支撑跨台新Journ'lists的scorn'd!

国会街的方式,也认为,拉丁文和希腊文应在每所学校任教,在一定程度上的理由,Facebook的马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg) 把拉丁语作为他的成功的关键因素之一

你不得不承认,当涉及到社交网络,扎克伯格,肯定venit,vidit,vincit。

因此,如果您的组织的社会化媒体栅栏坐在吗?你禁止它,或视而不见,或容忍它,或积极鼓励它呢?

当然彻底禁止遇到狭隘的任何公司,本身就具有积极的社会化媒体在现场的。

如果你试图说服公司以外的任何人,每个人都与你通过Twitter和Facebook等网站,它遇到作为hyopcritical,如果你希望自己的员工完全脱离这些网站。

另一方面,没有一家公司愿意看到自身的业务讨论非官方的,可能inaccuarately,可能不熟练,也许甚至毫无顾忌地,准文盲,无忧无虑的方式,许多Twitter交流的特征。

怎么可能去错了吗? ,我一直在那家伙对于像什么,星期,和我信任他像哥哥,好,不*我*的弟弟,因为他的保释,事情与他的EX-GF的信用卡上,但是也许别人的哥哥

在某些组织中的一个妥协是将人员分成两组。他们最终分裂成富人穷人 。前,已接受培训,或介绍,或至少被认为是可信的,是“做”社会化媒体。后者是不允许像Twitter和Facebook在所有的网站上。

如果“卫报”有它的时候,它引用了DWP的话说,社交媒体网站的“完全限制”多数工人,这听起来好像DWP刚刚通过这种和不是分裂。

我不能确定,这都不能很好地工作。毕竟,在发达国家,很多,如果不是那些在工作中是有差距的大多是富人在家里。

事实上,在2013年,他们中的大多数,至少在技术上, 富人 ,而他们是在工作,因为他们在他们的处置可能有某种移动设备-支付出自己的税后收入-让他们跳在线将仅仅通过一个电话自掏腰包。

这是奇特的假设,您的员工将在办公室以外的地方,从来不提与工作有关的事项,(除专门的职业,如执法和情报部门),它很少是必要的,以防止其发生完全。

有几乎总是有一些事情,你会不会介意外人提的雇员 – 在周末与朋友烧烤,例如 – 和其他的东西,他们有一个明显的保持自己的义务。在烧烤,可联机工作。

所以,我想你需要定义一个方法,而不是将社会化媒体访问行为的权利,因此,允许员工在工作中使用社交媒体网站(就像他们在家里做),但只有在一种方式,保持高达尊重和维护的隐私,业务问题。

我知道这是说起来容易,做起来难 – 但它并不显着更多的困难比设置的通信技术,如电话和电子邮件安全和安全使用的指导方针。

,这会让我们与DWP社会化媒体的工作态度有?

幸运的是,如果你看过“卫报”的报告DWP人人自危的细节,你会发现,11谁失去了他们的工作并没有一举排出。在过去的四年里发生的解雇。

在这段时间里,116名工作人员,降落在一定程度上对社会媒体的使用热水,其中36个得到口头警告,书面警告35,和34最后书面警告(这似乎意味着,他们一直在某种的麻烦之前)。十,作为标题喇叭,有被解雇的。

也许不是戏剧性的标题似乎暗示自己的,尤其是在英国最大的政府部门,从业人员近10万人。